Dr. Sergio Augusto Machado de Carvalho e Silva

Médico do Trabalho – Especialidade registrada no Conselho Federal de Medicina.
CRM 61235-SP. Atuando em Campinas/SP e Região.

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Formação:

Medico do trabalho – Universidade de São Paulo – USP
Medicina – Universidade Severino Sombra – RJ

 

Associação Profissional:

Membro da ICOH – International Commission on Occupational Health, com Sede na Itália.

Saiba mais: http://www.icohweb.org

Objetivo Profissional:

Médico do Trabalho Coordenador/Supervisor

Competências:

– Extensa experiência, consolidada e reconhecida nacionalmente na gestão da saúde ocupacional e qualidade de vida das pessoas, investindo em capital humano e ambiente empresarial sustentável;

– Amplo conhecimento da legislação trabalhista, associado aos Acordos Coletivos de Trabalho;

– Atuação como Médico Coordenador Corporativo, especializado em Holdings com expansão expressiva em número de empresas e colaboradores, através da aquisição e incorporação de outras, realizando a análise e redesenho da Área de Saúde de acordo com o planejamento estratégico pertinente a Saúde Ocupacional, garantindo o rápido alinhamento às condutas corporativas da Área, respeitando as diferenças culturais e absorvendo as boas práticas;

– Visão sistêmica e estratégica do negócio, alinhando processos, políticas e programas de Saúde Ocupacional, com foco no crescimento da organização;

– Gestão da equipe de médicos e enfermeiros atuando com motivação, delegação de atividades, treinamento, desenvolvimento, feedbacks constantes, avaliação de desempenho e orientação técnica para crescimento da equipe;

– Participação, juntamente com outros profissionais, em especial da Engenharia de Segurança, da elaboração e execução de programas de proteção à saúde do trabalhador, analisando em conjunto os riscos, as condições de trabalho, os fatores de insalubridade, de fadiga e outros.

– Participação em diversos projetos, cursos, eventos, comissões tripartites, convênios e programas de ensino, pesquisa e extensão.

– Elaboração de P.C.M.S.O.s ,Políticas Internas de Saúde Ocupacional e desenvolvimento de programas de promoção da saúde;

– Acompanhamento pessoal e incisivo nos casos de colaboradores vítimas de acidentes de trabalho graves, junto à equipe médica assistente;

– Apoio presencial a Líderes e Gestores em casos de acidentes graves, na condução de colaboradores absenteístas crônicos ou reabilitados com restrições a atividades devido a sequelas por doença, acidente, de trabalho ou não;

– Responsável técnico da Empresa, perante os órgãos públicos, conseguindo bom relacionamento no Ministério do Trabalho e Ministério Público;

– Uno-me a equipe na realização de exames médicos admissionais, de retorno ao trabalho, periódicos, mudança de função e demissionais.

Asten e Cia. Ltda.

Coordenador do PCMSO e Ambulatório da Empresa.

Depto. de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida.

Atuação:

Ações de prevenção e promoção da saúde derivados da elaboração, implantação, execução e manutenção do Programa Médico de Controle de Saúde Ocupacional e todo apoio necessário, pertinente à área médica e jurídica.

Grupo CPFL Energia

Médico do Trabalho Corporativo.

Depto. de Segurança, Saúde e Qualidade de Vida.

Atribuições:

  • Responsável pela coordenação e supervisão da equipe de saúde em SP e RS, composta de 21 profissionais dentre médicos do trabalho, enfermeiros, técnicos de enfermagem e assistentes administrativos, com a meta de manter um padrão de atuação e condutas, alinhadas às premissas de Saúde Ocupacional dos PCMSOs de cada empresa, através do estabelecimento de protocolos, documentos impressos ou digitais, atingindo também centenas de profissionais parceiros, clínicas e laboratórios terceirizados, dispersos pela área de concessão do Grupo;Médico responsável técnico pelos ambulatórios frente ao Conselho Regional de Medicina, ANVISA e Superintendência Regional do Trabalho.

Estado de São Paulo

Ambulatórios próprios: Campinas (2 ambulatórios), Santos, Sorocaba, Araraquara(2) e São José do Rio Pardo;

Estado do Rio Grande do Sul

Ambulatórios próprios: Caxias do Sul, Santa Rosa, São Leopoldo e Santa Maria;

  • Planejei e implementei a inclusão e o alinhamento da saúde ocupacional de diversas empresas adquiridas pelo Grupo CPFL, que inicialmente consistia apenas na área em azul celeste no mapa do Estado de São Paulo, conseguindo redução de custo operacional ;
  • Elaborei o texto padrão do PCMSO, que hoje é padronizado em todas as empresas do Grupo, com diferenças mínimas, que foi sendo aprimorado ao longo dos anos e sempre aprovados por auditorias internas, externas de certificações, fiscalizações, em defesas trabalhistas, etc.;
  • Atuei, constante e estreitamente em parceria com a área de Engenharia de Segurança, base para a elaboração do PCMSO;
  • Desenvolvi, com o apoio da TI, um “Sistema Informatizado de Controle de Absenteísmo” com acesso a partir de qualquer unidade da empresa, independente da localização geográfica, com níveis diferenciados de acesso às informações de acordo com o cargo, sobre os quais os Gerentes podem gerar indicadores de gestão;(Link: Resumo de apresentação em Congresso Médico)
  • Desenvolvi uma ficha médica padrão, utilizada nos exames médicos periódicos, inclusive pelos parceiros, que geram indicadores dos desvios de saúde e maus hábitos de vida dos colaboradores, que são apresentados na forma de “Quadro de Saúde do Grupo”. Estes indicadores passaram a nortear de forma mais assertiva, os investimentos em campanhas de promoção de saúde e qualidade de vida, sobre os pontos de maior destaque;
  • Tive sucesso ao apresentar os sistemas e processos das atividades da Saúde Ocupacional do Grupo contribuindo na certificação primária da OHSAS 18001 e SA8000, alavancando o “IPO” da CPFL em “New York” em 2004 e mantivemos o mesmo padrão de excelência possibilitando recertificações posteriores;
  • Criei uma ficha de monitoramento de satisfação de atendimento nos exames médicos periódicos, possibilitando “feedbacks” de melhorias, incluindo médicos e clínicas terceiras;
  • Aos Executivos, implantei o “checkup” anual completo, realizado em clínica parceira especializada, para detecção precoce de patologias crônicas insidiosas, antes mesmo do aparecimento de sintomas. É realizado um grande “screening” com exames de sangue, de imagens (ultrassons, Rx, dopller,etc.), teste cardíaco de esforço, avaliação dentária, dermatológica, psicológica, etc.  Só em 2016, foram detectados  ainda assintomáticos e tratados precocemente com sucesso, 3 casos de câncer de próstata;
  • Implantei a campanha anual de vacinação anti-gripal e plano de ação durante a epidemia de gripe A, que manteve o Grupo praticamente sem casos da doença, apenas com ações de marketing na divulgação dos sintomas, pontos de atenção e ações de conscientização sobre higiene pessoal, sem gastos com aquisição de álcool gel, etc., pleiteados pelos Sindicatos;
  • Em 2016, implantei ações de mitigação do surto de Febre Amarela, que avançava sobre São Paulo;
  • Pelo lado social, implantei campanhas internas de doação de sangue, em parceria com o Hemocentro da Unicamp, inicialmente semestrais, que nos últimos 2 anos passaram a trimestrais e seguem com sucesso. Paralelamente, ocorre a campanha de cadastro de doadores de medula óssea, sempre com fila de espera, pois o Hemocentro tem capacidade de apenas 20 cadastros por campanha. Isso faz constar a “marca CPFL Energia” como empresa cidadã no livro de Menções de Honra do Ministério da Saúde, auxiliando na manutenção da SA 8000;
  • Realizava avaliação e enquadramento, ou não, de candidatos declarando-se portadores de deficiência, dentro das diretrizes da lei de cotas e jurisprudências correlatas, emitindo o laudo conclusivo padrão à Superintendência Regional do Trabalho;
  • Prestava constante assessoria ao Jurídico nas questões trabalhistas pertinentes à saúde ocupacional auxiliando de diversas formas no direcionamento da defesa;
  • Desde que ingressei, consegui manter um bom relacionamento com os diversos Sindicatos dispersos pela área de concessão, assim como com o Conselho de Representação dos Empregados – CRE.
  • Prestava assessoria aos gestores nas questões de saúde ocupacional ,ou não, de membros de sua equipe;
  • Assessoria ao departamento de propaganda e marketing nos temas de datas comemorativas pertinentes a saúde, seguindo os calendários Nacionais e Internacionais ;
  • Responsável direto pelo desenvolvimento de um sistema informatizado para atendimento ao eSocial, junto a uma equipe multidisciplinar, integrando o eSocial ao SAP e o sistema desenvolvido composta pelo Centro de Serviços Compartilhados (folha de pagamento, etc.), TI, Eng. de Segurança e Medicina do trabalho;
  • Projetei sobre este mesmo sistema a informatização das atividades de saúde ocupacional, buscando de forma sistêmica as informações do PPRA, gerando automaticamente o PCMSO., emissão de ASO, etc., com possibilidade de acesso à Clínicas e médicos parceiros dispersos pelo Brasil.
  • Criei o “Canal de TV: Segurança e Saúde”, localizado na recepção do ambulatório da Sede onde diversos filmes curtos legendado sobre estes temas (direção defensiva, ações preventivas de saúde e segurança, etc.), são exibidos de maneira contínua, prendendo a atenção enquanto aguardam consulta. Esta ideia será expandida aos demais ambulatórios e, talvez, estações avançadas onde ficam os eletricistas;
  • Cumpria constantemente a meta de exposição da “marca CPFL” exibindo nossas praticas de Saúde Ocupacional em Congressos médicos e do Setor Elétrico, onde tornou-se “Benchmarck”, sendo as últimas na Alemanha (Frankfurt), no Congresso da Organização Internacional do Trabalho em 2014 e no Congresso Brasileiro de Medicina do Trabalho e Perícias Médicas em 2014 e 2016.
  • Contribui indiretamente na elaboração da NR 10 – Segurança em instalações e serviços em eletricidade;
  • Contribui diretamente na elaboração do Manual de Aplicação da NR 35Trabalho em Altura, junto ao Grupo Tripartite, liderado por Auditores Fiscais, onde consegui convencer os representantes sindicais e do Ministério do Trabalho sobre alguns pontos impraticáveis, a despeito da boa intenção;
  • Participei ativamente de premiações recebidas da ABQV – Assoc. Brasileira de Qualidade de Vida, por seguidos anos;
  • Membro do Projeto “Electric Magnetic Field” (EMF / SP), na Ass. Brasileira de Compatibilidade Eletromagnética, em conjunto com a Organização Mundial de Saúde (O.M.S.), representando o Grupo CPFL;

CCL Label do Brasil

Vinhedo / SP
Produção de rótulos e etiquetas adesivas
Início: 06/2003         Saída: 08/2016
Função: Coordenador do PCMSO e Ambulatório da Empresa.
Atuação: Ações de prevenção e promoção da saúde derivados da elaboração, implantação, execução e manutenção do Programa Médico de Controle de Saúde Ocupacional e todo apoio necessário, pertinente à área médica e jurídica.

Instituto de Aperfeiçoamento Tecnológico

IAT

Instituto de Aperfeiçoamento Tecnológico
Piracicaba / SP
2007 – 2009
Função: Professor convidado da disciplina de Ergonomia no curso de Pós-graduação em Engenharia de Segurança no Trabalho.

Grupo Equipav S.A.

Campinas / SP
Açúcar e alccol, Agropecuária, Ambiental, Concreto, Argamassa, Pavimentação, Mineração, Termelétrica e Concessão de Rodovias
Início: 07/2004 a 02/2008
Função: Coordenador do PCMSO e Ambulatório da Empresa.
 Atuação: Organização do ambulatório, exames médicos ocupacionais,desenvolvimento de campanhas de saúde e assessoria técnico/jurídica.

Pontifícia Universidade Católica de Campinas – PUCC

  • Agosto/1999 a Agosto de 2004
    Função: médico do trabalho.

LECO Produtos Alimentícios

Campinas/SP
Dezembro/93 a Dezembro/94 – Médico do Trabalho e Ambulatório da empresa.
Motivo da saída: fechamento da filial Campinas.

Brasilata S/A Embalagens Metálicas

Lapa – São Paulo
Abril/89 a Julho/91 – Atendimento em Clínica Geral no ambulatório da empresa.

Trabalhos voluntários:

  • Médicos Sem Fronteiras – Sócio contribuinte;
  • drsergio.com.br – Criador e mantenedor de site sobre Segurança, Saúde e Qualidade de vida no trabalho, com a missão de compartilhar gratuitamente assuntos pertinentes à área, no ar desde 2003, tem sido citado como fonte em TCCs e teses de Mestrado da área;
  • DMOZ – responsável na América do Latina pela avaliação e classificação de sites sobre Segurança e Saúde no trabalho, contribuindo para o “ranking” de motores de busca na internet como o Google, Yahoo, etc.

Cursos de aperfeiçoamento contínuo de Lideranças:

  • Diversos cursos de Liderança, Gestão de pessoas, de projetos, planejamento estratégico, mudança cultural e etc., na Universidade Corporativa, presenciais e e-learning, com Instituições com Fundação Dom Cabral, Insper, Bethania Tanure e etc.

Harvard Business School / Mindquest e-leranings

Gestão estratégica

– Construindo Organizações Focadas na Estratégia, Utilizando o Balanced Scorecard – Robert S. Kaplan | Harvard Business School

– Comunique sua estratégia de forma clara – Sanjiv Ahuja – Presidente do Conselho de Administração, Orange UK

– Equilibrando criatividade e resultado financeiro – Martin Sorrell | CEO do Grupo WPP

Excelência operacional

Fundamentos de Finanças

Comportamento organizacional

Gestão de Equipes
– 
Dê poderes a seus colaboradores para que eles entreguem resultados – Neil Holloway | Presidente Microsoft EMEA e Vice-Presidente Corporativo da Microsoft Corporation
– Avaliação de Desempenho
– Desbloqueando potenciais – David Bell | Presidente do Conselho de Administração (Financial Times) – Membro do Conselho de Administração (Pearson)
– Cerque-se de pessoas que complementem as suas habilidades – Fábio Colletti Barbosa | Presidente, Grupo Santander Brasil

Excelência operacional

Negociação
– 
Gestão da Carreira – Dez passos para construir uma carreira mais recompensadora. Saunders, Rebecca M. Harvard Management Update

– A sua carreira como uma seqüência de grandes projetos – Geraldo Carbone| Vice-Presidente, Banco Itaú e Presidente, GC | Capital

– De estagiário a superintendente da organização – Sérgio Amado | Presidente do Conselho de Administração e presidente, Grupo Ogilvy Brasil

– Paixão e comprometimento – Maurice Levy | Presidente do Conselho de Administração e Presidente, Publicis Groupe

– O trabalho como experiência de aprendizado – George Mathewson | Presidente do Conselho de Administração do Grupo The Royal Bank of Scotland

– Construindo um modelo de gestão alinhado – José Carlos Grubisich Filho | Presidente, ETH Bionergia

– Gerenciando talentos criativos – Christopher Bland Presidente do Conselho de Administração do Grupo British Telecom (BT)

Gestão de Projetos
– Identifique e potencialize o seu talento – Geraldo Carbone | Vice-Presidente, Banco Itaú e Presidente, GC | Capital

Informática:

  • Domínio do pacote Office;
  • Photoshop;
  • WordPress
  • SAP

Contribuições científicas:

NR-35 Trabalho em Altura

Membro contribuinte na elaboração do Manual de aplicação da Norma. 2012

Convidado pelo MTE para participação em eventos de esclarecimentos de dúvidas (Simpósios e Fóruns Nacionais)

NR-10 SEGURANÇA EM INSTALAÇÕES E SERVIÇOS EM ELETRICIDADE

Membro contribuinte na elaboração da Norma que tem por objetivo garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores que interagem com instalações e serviços em eletricidade. 2004

Ass. Brasileira de Compatibilidade Eletromagnética

Membro do Projeto “Electric Magnetic Field” (EMF / SP).

Em conjunto com a O.M.S. (Organização Mundial de Saúde).

Convidado do Ministério da Ciência e Tecnologia , participando da construção da

“Agenda Nacional de Prioridades de Pesquisa em Saúde, sub-grupo “Fatores de Risco” . Brasília/2003

Objetivo do Website:

Compartilhar gratuitamente, de maneira ágil, organizada e de fácil entendimento, informações importantes sobre diversas áreas da medicina, segurança e qualidade de vida no trabalho.